綠沁游樂(廣州綠沁水上樂園設備制造有限公司)發展奇快,有水上樂園設備行業黑馬之稱,源于綠沁游樂擁有一個高素質、專業、有共同目標的團隊,加上公司有一套高效率、相對完善的管理體系、健全的晉升制度和員工福利制度,公司得以迅速發展。
當下,越來越復雜的經營與管理環境,加劇了企業間的競爭,尤其是人才的競爭。企業競爭的能力取決于人力資源的整體實力和素質水平,也取決于企業人力資源管理體系的性能。人力資源是企業內的寶貴資源。綠沁游樂非常重視團隊建設和發展。圖為2017年10月底惠州旅游部分成員合影:
團隊精神是企業的精神支持。團隊精神表現為一種文化氛圍、一種精神面貌,是一種看得見、感知得到的精神氣息;企業的靈魂則是一種看不見、摸不著的神韻。比如一個人的氣質、魅力等。一個二流的畫家只能畫出造型相相似的物體,一流的畫家則可揮灑神來之筆,賦予物體生命之魂。
團隊精神是企業沖鋒的號角。俗話說,市場如戰場。在企業日益成為市場竟爭主體的今天,企業的竟爭力、戰斗力決定著企業的生死存亡。一個企業如果有一個好的團隊和良好的團隊精神,它就會像沖鋒的號角,激勵員工勇往直前,奮力爭先,不斷戰勝對手,取得競爭的勝利!
團隊精神是企業的精神支柱。人是需要一點精神的。同樣,企業也需要。團隊共同的價值觀就是一個企業的精神支柱。離開這個精神支柱,企業就是一潭死水、一具僵尸,也就毫無活力可言。從這個意義上說,團隊精神是企業的精神支柱。
團隊精神是企業凝聚力的旗幟。古人云:“物以類聚,人以群分”。培育企業的凝聚力,除了其他條件外,良好的團隊精神就成為一面旗幟,它召喚著所有認同該企業團隊精神的人,自愿聚集到這面旗幟下,為實現企業和個人的目標而奮斗。
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